Il settore della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza necessitano urgentemente di rinnovare i contratti integrativi regionali e di ottenere salari più dignitosi per i lavoratori, al fine di garantire un futuro stabile e sostenibile per il settore stesso.
Nota – Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di MD Consulting Agency
Gentile Redazione, In Italia, la vigilanza privata è un settore con stipendi che, in media, si attestano tra i più bassi. Le guardie giurate e operatori di sicurezza, percepiscono stipendi che si attestano intorno ai 1000-1300 euro lordi mensili, con una paga oraria che può essere inferiore ai 7 euro. Questo nonostante il lavoro comporti spesso turni prolungati e rischi, come evidenziato da diverse fonti. Molti contratti integrativi regionali sono scaduti e non sono stati rinnovati, lasciando i lavoratori con retribuzioni insufficienti e condizioni di lavoro precarie. Il rinnovo di questi contratti, insieme a un aumento dei salari, è fondamentale per garantire una maggiore stabilità economica e migliori condizioni di lavoro per i dipendenti del settore. Creando una situazione di incertezza e disparità tra i lavoratori. Questo significa che i lavoratori di diverse regioni potrebbero avere condizioni contrattuali differenti e, in molti casi, meno favorevoli rispetto a quelle previste dai contratti scaduti. I salari nel settore della vigilanza privata sono spesso bassi e non tengono conto del rischio e della responsabilità che i lavoratori affrontano quotidianamente. Un aumento dei salari sarebbe un passo importante per riconoscere il valore del lavoro svolto e migliorare la qualità della vita dei lavoratori. È necessario un forte impegno nella contrattazione collettiva per raggiungere accordi che siano equi e sostenibili per tutti i lavoratori del settore. Oltre ai salari, è importante considerare anche altri aspetti legati alle condizioni di lavoro, come gli orari, i turni, la sicurezza sul lavoro e la formazione. I rinnovi dei contratti integrativi regionali sono fondamentali per garantire la stabilità del settore, la qualità dei servizi offerti, e il benessere dei lavoratori. Inoltre, l’erogazione dei buoni pasto deve essere estesa a tutti i lavoratori che ne sono attualmente esclusi. Questo rappresenta un diritto fondamentale per garantire una pausa pranzo dignitosa e un sostegno economico ai lavoratori. È necessario verificare che le modalità di erogazione dei buoni pasto siano adeguate e che non vi siano discriminazioni. In sintesi, il settore della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza necessitano urgentemente di rinnovare i contratti integrativi regionali e di ottenere salari più dignitosi per i lavoratori, al fine di garantire un futuro stabile e sostenibile per il settore stesso. Distinti saluti Angelo Sifrido Mancin (Esponente della categoria, impegnato nella sensibilizzazione sulle problematiche riguardanti le guardie giurate e servizi di sicurezza).
Fonte: MilanoToday.it
